激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

工會簡介

  蕪湖新興鑄管有限責任公司工會，2003年6月正式組建，現有二級分 工會13個、三級分工會87個、班組工會小組395個、會員4900多人。在集團、股份公司工會和公司黨委的領導下，在公司行政的大力支持下，工會把推動 發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧作為工作重心和主線，緊密聯系弋江、三山兩個工業區生產、建設和發展的實際，積極開展、踐行科學發展觀主題活動，認真 貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”的職責。

  工會堅持職代會制度、廠務公開制度，落實職工的民主權利，不斷加強民主管理、民主監督，使公司各項重大決策、改革措施嚴格按照民主程序制定、出臺、執行；落實平等協商集體合同制度，擴大協商范圍，增強針對性和有效性。

  工會以培養“四有”職工隊伍為目標，以開展各項活動為載體和平臺，大 力開展形式多樣的崗位練兵、技術比武、“學臺塑、降成本”合理化建議等勞動競賽活動；積極開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，組織開展職工讀書 學習、智力競賽、知識演講等活動；大力開展提升職工素質活動；加強班組建設，加強“三室”管理，舉辦班組長培訓，開展班組升級競賽、班組長經驗交流，開展 建功立業，服務企業發展。

  工會因地制宜，因勢利導，組織開展職工喜聞樂見的文體、娛樂活動，寓教于樂，陶冶職工情操，豐富職工生活，營造積極健康向上的企業文化。

  加強和諧企業創建，加強困難職工幫扶送溫暖，切實為職工辦實事，在維護職工權益、保護調動職工積極性，促進公司又好又快發展方面發揮了積極作用。