激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

9月7日，蕪湖市市長賀懋燮來公司調研指導工作。蕪湖市副市長賀東、政府秘書長湯德余，三山區、市發改委、經信委、環保局、規劃局、國土局、金融辦、質監局、中燃公司相關人員參加調研。公司黨委書記、執行董事劉濤，黨委副書記、總經理李偉成和公司領導班子成員陪同。

在公司領導的陪同下，賀懋燮一行先后參觀了鑄管車間和公司展廳，詳細了解了公司生產情況和產品結構。在展廳會議室，公司黨委書記、執行董事劉濤從企業概況、生產經營、環保治理、安全生產、質量管控、黨建工作等六個方面進行詳細匯報。劉濤強調蕪湖新興作為央企、國企，正積極響應市政府號召，率先開展環保超低排放投資改造，按照創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念要求，持續推進創新驅動發展，全力打造綠色工廠。隨后，就高爐環保提升和綠色智能制造產業園事項，公司與市直屬部門和三山區政府進行了詳細的深入交流，各領導給予了寶貴的建議和意見。

賀懋燮表示，此次來到蕪湖新興鑄管，通過實地參觀調研和聽取蕪湖新興的匯報，有兩點深刻感受。一是“三重聚焦”好。蕪湖新興鑄管有著重質量、重安全、重環保的高質量發展理念，已基本形成常態。二是“三有張力”好。首先有強烈的央企擔當感。作為央企、國企，具有高度的政治忠誠度和文化鑄魂精神，在發展進程中充分展現了央企、國企的擔當及站位。其次有熱烈的屬地使命感。三山區在政企關系處理方面做了大量的工作，蕪湖新興鑄管也以高度的使命感支持三山區的各項建設。三山區委、區政府是和企業榮辱與共的。最后有濃烈的社會責任感。蕪湖新興鑄管在發展的同時，不忘回饋社會、回饋百姓，積極參與蕪湖市捐資助學、義務獻血、文化共建等公益活動，不僅有企業的情懷，而且有人本的關懷。

對于下一步工作的開展，賀懋燮市長提出了五個標志化的建議。一是質量標準化。重點突顯一個“高”。蕪湖新興要提高質量標準，抓住在國際舞臺上的的話語權，做世界鑄管行業的龍頭，目前新興鑄管有所成就，但要立足，要奠定好根基。二是安全標桿化。重點突出一個“嚴”，蕪湖新興一定要用嚴來保安全，做好安全問題，做成安全的標桿。三是環保標志化。目前環保問題主要是容量大，大家要做的就是“降”，逐天逐月往下降，達到更高的標準。企業最大的問題就是質量和環保，質量好能占據市場，環保好才能有生產的資格。四是技改標題化。追求一個“創”，通過技改來達到創新、創意。蕪湖新興要圍繞環保樸樸實實的抓技改，從形態入手，就地取材，自我提高。蕪湖新興鑄管是蕪湖市的主導產業之一，要從思想上挖潛、話語體系上挖掘、主題內容方面挖掘技改的主題。五是關聯標配化。關聯標配化突出“帶”，蕪湖新興要繼續弘揚屬地使命感，為企業本身、三山區、蕪湖市、安徽省貢獻發展力量。關聯標配化，就是要肩負帶動地方產業的責任。蕪湖新興鑄管可開發的要素很多，要延長產業鏈條，拓展產業中端，帶動其他企業，鑄造大國重器，支撐民族脊梁。另外要充分發揮資本效用，發展金融的關聯標配化。
    最后，劉濤代表蕪湖新興感謝賀市長一行，帶著各位領導一起到蕪湖新興調研指導工作，以及在解決企業訴求上提出的寶貴意見和建議。蕪湖新興表示將用實際行動認真理解和踐行賀市長提出的五點具體要求，把蕪湖新興做強、做好、做美，讓大家愛上蕪湖，讓蕪湖愛上新興鑄管。